Mitbestimmung. Un modello partecipativo per nuove strategie di sviluppo. Riflessioni sulla situazione dell’AST e la ThyssenKrupp a Terni

La convivenza e la collaborazione, messa in atto per tanti anni tra la proprietà, i manager della ThyssenKrupp e i lavoratori, i quadri dell’AST di Terni, hanno prodotto nel tempo ricchezza, benessere e benefici di varia natura a tutti i protagonisti di un progetto di produzione creativo, ormai noto in tutto il mondo. Ora, dopo 130 anni di vita delle Acciaierie Speciali di Terni, sembra … Continua a leggere Mitbestimmung. Un modello partecipativo per nuove strategie di sviluppo. Riflessioni sulla situazione dell’AST e la ThyssenKrupp a Terni